1月26日，“创·见未来”四季沐歌2022品牌经理人云峰会盛大召开。2021年，四季沐歌在行业调整、疫情冲击等环境压力下取得逆势增长，2022年，四季沐歌将在既定优势基础上进一步聚焦专业，坚定航道，协同共生，创见未来。

　　

　　四季沐歌集团总裁李骏为大会做《创·见未来》主题演讲，深度诠释了企业如何走好“专业化”航道的问题。李总认为，多元化成功的本质是专业化，专业不仅是对产品知识的熟悉，更是对应用行业/场景的深刻理解，四季沐歌不仅要关心客户，更要关心客户关心的问题。

△ 四季沐歌集团总裁 李骏

　　

　　李总表示，?；?危险＋商机，面对企业当前的主要矛盾，四季沐歌要用增长和战略的确定性应对外部的不确定性，用经营的有效性驾驭内部的复杂性。从绝望中寻找希望，从?；卸床焐?，创新整合新资源，抓点带面立标杆，打造新赛道竞争力，迎接新美好。

　　

　　充满挑战与机遇的2021年，在面临疫情复杂环境和市场不确定性挑战下，四季沐歌承压前行，破局领航。四季沐歌集团副总裁徐国栋对过去一年来的运营工作进行了总结复盘：通过研发中心、采购中心、品牌管理中心、渠道公司、服务公司等各部门高效协同，推广爆款产品，打造市场标杆，四季沐歌各业务板块销售额实现同比正增长。

△ 四季沐歌集团副总裁 徐国栋

　　

　　成绩来之不易，更应清醒坚定。徐国栋代表集团公布了新的组织架构，2022年四季沐歌将进一步发挥新的组织动能，为企业前行注入澎湃动力，向新目标发起冲锋。

　　

　　2021年每一份成绩的取得都离不开一批敢于直面挑战，勇于担当责任的四季沐歌人，他们牢记“冠军精神”，在砥砺奋进、攻坚克难中书写下精彩答卷。每一份付出都会有回报，每一份坚持都值得肯定，集团为这些优秀个人与集体颁发出服务达人、活动达人、最具发展潜力、最佳支持保障、营销功臣、开拓功臣、正能量之星、创新奖、优秀团队九项大奖。

△ 服务达人奖

　　

△ 活动达人奖

　　

△ 最具发展潜力奖

　　

△ 最佳支持保障奖

　　

△ 营销功臣奖

　　

△ 开拓功臣奖

　　

△ 正能量之星奖

　　

△ 管理、营销、技术创新奖

　　

△ 优秀团队奖

　　

　　发掘人才、培养人才、嘉奖人才，并能够对人才进行有效组织和管理，就是四季沐歌的核心竞争力。通过致敬奋斗者，四季沐歌再启新征程。

　　

　　在颁奖的同时，四季沐歌各部门还献上了精彩的节目表演，形式多样，彩蛋不断，有欢笑、有感动、有共鸣，为大会增光添彩。载歌载舞中，“创·见未来”四季沐歌2022品牌经理人云峰会圆满落下帷幕。

　　

　　“创·见未来”四季沐歌2022品牌经理人云峰会的价值不仅在于总结了过去的成功经验，更在于直面了企业发展存在的问题，勇于开展自我革命、不断进行组织升级，从而保证了企业在全新赛道中保持生机和活力。随着2022虎年的到来，一切美好，都将如期而至。