创新是我国制冷行业绿色和数字化发展的重要依托，而创新依靠的正是人才。一直以来，格力通过组建交流平台、联合承担科技项目等多种形式保持与高校、科研院所等单位的紧密联系，同时挖掘校企合作的创新潜力，助力行业人才培养，为我国制冷行业高质量发展注入源源不断的生机与活力。

　　

　　7月13日，由中国制冷空调工业协会主办、格力电器协办的“格力杯”第十七届中国制冷空调行业大学生科技竞赛（西部赛区）在西安工程大学落幕。本次竞赛主题为“绿色和数字化的制冷技术”，参赛学生围绕主题创意构思，带来了不少标新立异、节能环保的作品。经过前期的创新设计汇报、线上答辩等理论考核环节后，西部赛区的参赛队伍在7月12日迎来了实践技能模块的比赛。实操现场，学生们梳理思路，认真思考，在西安格力裁判员的指导下进行操作，团结合作、攻克难题，将所学理论知识转化成一项项“实战实操作”。除西部赛区外，本届科技竞赛的华中赛区也出现了格力的身影。

　　

　　举办“格力杯”科技竞赛旨在助力推动高校相关学科课程体系和内容的创新改革，促进行业优秀后备人才的培养。为制冷行业积极选用，输送优质青年人才。中国制冷空调工业协会副理事长兼秘书长张朝晖表示：“中国是全球最大的制冷空调制造国和消费国，推动制冷空调行业发展需要人才。竞赛的开展能够为学生搭建一个发挥才华的平台，为行业、企业注入源源不断的新鲜血液，为空调制冷行业的可持续发展打下坚实基础。”

　　

　　作为竞赛的协办方，格力已经与主办方合作举办了十一届比赛，选拔出许多优秀的“潜力股”，为空调制冷事业的可持续发展输送优秀人才。谈及协办竞赛的感受，格力电器国家重点实验室研究所的于博表示：“一路走来，我们看到制冷空调行业的队伍在不断扩大，新鲜血液在不断注入，作为行业的一员，我感到十分高兴。”作为家电行业的“黄埔军校”，2018年，格力电器依托自身技术基础、产业优势、行业标准，携手珠海城市职业技术学院共建格力明珠产业学院，并全资筹建了格力职业学院，致力于为实体经济发展培养更多新型高素质技能型人才，推动我国制造业的高质量发展。为弥补学校在人才培养上的技术短板，除了主动承办相关技术赛事，号召学生踊跃报名参加，格力还积极寻找校企合作的机会。2020年，格力与澳门大学签约，共同创办澳大-格力联合实验室，助力我国科技研发，为大湾区建设培养创新型人才，在合作交流中寻求人才培养新模式，打造人才创新基地。2021年，格力联合清华大学团队研发的“零碳源”空调技术从94个国家的2100多个项目中脱颖而出，一举获得最高奖，充分发挥了校企合作优势，为“双碳”背景之下，空调绿色节能技术的发展提供新的解决方案。

　　

　　格力电器董事长兼总裁董明珠接受采访时曾说：“人才培养是松绑型的，对于有梦想的年轻人，应该尽可能给他一个自我独立发挥的想象空间。”其实，为培养更适合中国企业的青年人才，格力打造出了一套完整的人才培养体系。“选、育、用、留”的自主人才战略与“产学研”的深度融合是格力实行“创新驱动发展”理念的源头活水，也是不断开垦拓荒的底气所在。