1月18日，万居隆集团2023年终总结会议在广州本部基地圆满召开?；厥?023这一年，有硕果累累的喜悦，也有困难与挫折的考验。

　　本次会议以“追求成长，敢为不凡”为主题，旨在复盘总结，从教训中获得成长，布局2024集团战略发展规划，为公司新时期、新阶段的发展明确前进方向。

　　集团各级领导、各部门经营管理人员以及线上参与的武汉基地管理成员共同参加了本次年会，对过去一年进行总结，共话集团未来发展蓝图。

　　一、回首过去，展望全新旅程

　　对于万居隆集团而言，疫情之后的2023年是充满机遇和挑战的一年。大会伊始，万居隆集团各部门的相关负责人依次汇报了2023年的工作总结，认真剖析了过去工作中的不足和教训，为2024年工作谋篇布局，锚定方向。

　　过去一年，有收获也有不足，但更多的是成长。新的一年，我们信心满满。站在新的发展起点上，万居隆将携手团队成员以决战决胜的姿态，全力以赴，下沉一线，推进集团战略目标的早日完成，迎来全新的发展和飞跃。

　　二、聚焦产品，品质为先

　　在多个职能部门负责人总结大会上，各位负责人都不约而同地提到了品质问题，其中集团副总裁刘亚宏对过去一年出现的品质问题进行了深度剖析，并强调必须强化产品品质把控，聚焦产品，以品质为先。

　　王玉龙董事长也指明，在一些专业的领域体系我们还有所欠缺，新一年要推进产品力稳步提升，加强人才建设，对管理团队提出高要求、高标准，重点推进价值观体系建设、专项考核工作，提升团队的专业性和责任意识。

　　三、披荆斩棘，砥砺前行

　　在各经营单位的工作汇报总结中，我们看到在重重困难的阻碍下各单位依旧取得的亮眼成绩，如内销在渠道领域上的增长突破，家装事业部电商平台的成熟框架基本建成，也看到了在海外市场的快速增长，展现出团队无限的潜能和斗志，让人为之振奋。

　　根据公司351战略发展规划，推动企业战略目标达成，集团董事长王玉龙与各经营单位总经理签订了2024年经营目标责任书。愿他们成为市场上的赤色长剑，出鞘划破固有界限，开创全新格局；入鞘，耽于默默耕耘，身负扛鼎之重。

　　四、洞察时势，敢为不凡

　　会议最后，集团董事长王玉龙对目前国际、国内的市场环境形势做了简要分析，对2023年团队在市场的艰辛付出给予了肯定。但数字记录成就，希望2024年我们面对更加风高浪急的市场环境，越战越勇，追求成长，敢为不凡。

　　万居隆在国内国外的热供市场口碑与赞誉共存，且市场前景十分客观，急速飞涨的路上，我们将以更快的速度和系统化的能力去竞争市场。

　　时与势依然在我们一边，万居隆正以电商小万到家和小万到店平台为基础，打造全网营销模式，推动热泵的标准化和普及化，坚持用最前沿技术为用户提供更舒适、更优质的产品服务。

　　最后，王玉龙董事长还表示了对团队更多的期待。独木不成林，一花难是春，团队的发展壮大必不可少。精英干部是集团的核心，是集团价值观的守护者、传递者。2024我们将提供更多的机会和更大的舞台，构建卓越的运营体系，成就高素质、高标准的专业团队。

　　2024年，我们将让每一个细小碎片越发耀眼夺目，让每一个努力来的数字更具价值意义。我们也将继续怀揣“351战略”这份使命，以更饱满的热情、更昂扬的斗志，奋力打赢这场目标攻坚战，实现破局成长！